Préparation aux épreuves d’admission en Institut de formation d’aide-soignant et auxiliaire de puériculture

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Calendrier

Information collective : le 25 avril 2023 à 14H00.

Rentrée : le 9 mai 2023

Fin de formation : le 13 juillet 2023.

Inscriptions

  • Dossier d’inscription à télécharger pour les candidats inscrits à Pôle emploi domiciliés en Ile-De-France: 12 places financées par le Conseil Régional d’Ile-De-France dans le cadre du PRFE.

Modalités d’admission à la préparation:

Pour les candidats demandeurs d’emploi souhaitant se préparer aux épreuves d’admission à l’entrée en IFAS ou en IFAP, le projet professionnel de devenir aide-soignant ou auxiliaire de puériculture doit être validé par le conseiller pôle emploi.


Aucun pré requis n’est exigé, néanmoins la vaccination contre la covid 19 sera exigée pour la mise en stage.

Objectifs de la formation :

Les objectifs de la formation visent à atteindre la réussite aux épreuves de sélection :
• Préparer et enrichir son dossier de sélection
• Préparer et s’entrainer aux entretiens de sélection face à jury de professionnels
• Evaluer et mesurer ses acquis
• Découvrir son futur environnement professionnel
• Acquérir les connaissances essentielles du domaine sanitaire et social

Programme de la formation :

Au cours de la formation, l’apprentissage favorisera  :
 • Le renforcement des connaissances dans l’expression écrite et orale ;

• La construction écrite du projet professionnel individuel ;
• L’expression écrite des motivations ;
• La préparation aux échanges avec le jury ;

•La présentation des métiers et des formations d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture ;

•Une remise à niveau en numérique ;

•les compétences requises à l’exercice du métier d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture ;

Les méthodes et moyens utilisés :

Principalement axés sur la réflexion individuelle et l’interactivité, les méthodes pédagogiques sont néanmoins diversifiées et feront appel à :
• Des apports théoriques ;

 • Des travaux de groupe favorisant l’échange d’expérience et de savoirs entre participants ;
• Des situations d’entretien simulées ;
• Utilisation d’une plateforme pédagogique « Moodle » pour le distantiel.

Durée et organisation :

•192 heures au centre de formation : 28H /semaine
•105 heures de stage de découverte du métier en entreprise dans le secteur sanitaire ou médico-social.