Formation Assistant.e de Vie aux Familles (ADVF)
Diplôme Niveau 3: accès par la formation ou la VAE
Prochaine rentrée : le 17 avril 2023
Indicateurs de l’année 2021
Nombre d’élèves formés: 62
Durée de la formation: 4 mois
Taux de réussite : 99%
Insertion professionnelle: 95%
Entrée en formation
Aucun prérequis à l’entrée en formation
Accès post VAE possible
Accessibilité
Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle. Pour toute demande concernant l’accueil d’une personne en situation de handicap, veuillez nous contacter à l’adresse mail suivante : referent.handicap@couve.fr
Contacts
Contacter le secrétariat de la formation par mail Cliquer ICI
Par téléphone : 01 48 11 31 36 du lundi au vendredi de 9h à 12h
Plan de présentation de la formation
1- Avis de sélections
2- Le métier d’Assistant.e de Vie aux Familles
3- Les voies d’accès à la formation
4- Description de la formation: durée, contenu, objectifs, évaluations
5- Lieux d’exercices professionnels et passerelles
6- Financement
1- Avis de sélections
Dates de formation ADVF pour le 1er semestre 2023
| Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) : Titre complet | |||
| Financeur | Conditions | Dates | Inscriptions |
| P.R.F.E. (Région Ile de France) | – Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi
– Être domicilié en Ile de France |
– Du 24 avril 2023 au 12 septembre 2023
(08 places) |
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| ADVF : Bloc 2 « Accompagnement de la personne dans les actes du quotidien » | |||
| P.R.F.E. (Région Ile de France) | – Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi
– Être domicilié en Ile de France |
– Du 17 avril 2023 au 27 juin 2023
(14 places) |
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| ADVF : Bloc 3 « Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leurs domicile » | |||
| P.R.F.E. (Région Ile de France) | – Être demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi
– Être domicilié en Ile de France |
– Du 09 mai 2023 au 19 juillet 2023
(14 places) |
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Sélections: au fur à mesure de la réception des dossiers d’inscriptions
Résultats des sélections: envoyés par mail 2 jours après le test et entretien de sélection.
2- Le métier d’ADVF
L’assistant.e de vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l’ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l’intimité et l’écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d’enfants vivant à domicile En savoir plus
3- Les voies d’accès
Aucun prérequis n’est demandé.
La sélection comporte 2 épreuves :
- Un test écrit (1h) : connaissances de base en français.
- Un entretien oral : entretien de motivation avec un jury de deux personnes.
4-Description de la formation
La formation se décompose en 3 blocs de Compétences Professionnelles. Il est possible de s’inscrire pour valider le titre complet (les 3 blocs) ou obtenir une validation partielle, en choisissant l’un des blocs.
Durée de la formation
La formation se déroule sur une amplitude de 4 mois.
Elle comprend 490 heures :
- 385 heures de théorie.
- 105 heures de stage.
Des lieux de stages adaptés sont recherchés conjointement par l’apprenant et le le CFLC.
Objectifs de la formation
– Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social
– Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions
– Assurer ses fonctions de manière autonome en s’adaptant aux situations
– Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
– Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
A l’issue de sa formation, il sera capable :
– d’assurer de façon pertinente sa fonction, de s’adapter face aux situations de besoin d’aide dans le respect de l’autonomie
– d’être un partenaire compétent, efficace et indispensable au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Contenu de la formation
La formation comporte 3 blocs de Compétences :
Bloc 1. Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Bloc 2. Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Bloc 3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile
> Consulter le détail des 3 blocs de compétences
Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST). En situation d’urgence, l’ADVF applique les gestes de premiers secours et alerte les intervenants concernés.
>Les sessions de SST sont organisées par et dans les locaux du CFLC.
En complément des blocs et du certificat de SST, le CFLC propose un accompagnement individualisé aux techniques de recherche d’emploi (rédaction de CV, lettre de motivation, simulations d’entretiens d’embauche,…
Évaluations
Les épreuves de l’examen se déroulent de la manière suivante :
- Bloc1 et bloc2 : Mise en situation professionnelle : le candidat tire au sort un scénario. Le rôle de l’usager est interprété par un comédien.(Durée de l’épreuve 1h15)
- Bloc3: Réalisation d’un geste technique et échange avec le jury. (Durée de l’épreuve 25 minutes)
- Entretien final : Échange avec le jury. Il s’articule autour du dossier professionnel réalisé par le candidat en amont.
- Obtention du SST
5- Lieux d’exercices et Passerelles
L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile).
Poursuite d’études : certificat complémentaire de spécialité « accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile », ou évolution vers les fonctions d’accompagnant.e éducatif.ive et social.e, aide-soignant.e ou vers les métiers de la petite enfance.
Passerelles : des passerelles ont été établies entre le TP ADVF et des certifications des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’agriculture, de la cohésion sociale et de la santé, ainsi que celles de la branche des salariés du particulier employeur.
6- Financement
Selon le financement mobilisé (employeur, Pôle Emploi, candidat libre, divers…) et le nombre de blocs de compétences à valider le coût peut varier de 910 € à 5197,50 €.