Titre Professionnel d’Agent de Service Médico-Social

Le CFLC a obtenu l’agrément, en octobre 2020, pour délivrer ce Titre Professionnel

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ou par téléphone: 01 48 11 31 32

Directrice: Françoise TOUSSAINT

 

Inscription aux prochaines sessions

> Rentrée du 8 février 2021

 

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SESSION SUIVANTE en: septembre 2021

 

Merci de nous contacter et télécharger le dossier d’inscription.

Présentation du métier

L’ASMS assure l’hygiène des locaux, l’entretien du linge et participe au service de restauration en structures médico-sociales.
Il est en charge du nettoyage des chambres, des accès intérieurs. Il peut également être amené à faire les lits et changer les draps. Il participe également à la mise en place du Projet Personnalisé de la personne aidée.

Prérequis et modalités d’admission

Aucune condition de diplôme n’est requise pour se présenter aux épreuves d’admission.
La sélection comporte 2 épreuves :
• Un test en français : Connaissance de base en français
• Un entretien oral : entretien de motivation avec un jury de deux personnes.

Descriptif de la formation

La formation alterne entre des périodes d’apport théorique et une période de stage

Durée de la formation

La formation se déroule se déroule sur 4 mois soit 490h au total:
• 350h de théorie
• 140h de stages pratiques. Des lieux de stages adaptés sont recherchés par le CFLC.

Objectifs de la formation

1- Obtenir la qualification d’Agent de Service Médico-Social – Niveau 3
2-Favoriser l’insertion socio-professionnelle.

Contenu de la formation

La formation comporte 3 Certificats de Compétences Professionnelles :

CCP 1 : Réaliser le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards qualité de l’établissement
CCP 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

Modules transversaux :
–    Remise à niveau en français
–    Accompagnement à la recherche d’emploi
–    Initiation à l’outil numérique
–    Obtention du PSC1 : « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 » sessions organisées par le CFLC

Le CFLC propose un accompagnement individualisé aux techniques de recherche d’emploi (rédaction de CV, lettre de motivation, simulations d’entretiens d’embauche,…)

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Deux salles de travaux pratiques font partie intégrante des locaux du CFLC.
Équipées de lits médicalisés, de chariots d’entretien équipés du matériel nécessaire, elles permettent des mises en situation professionnelles concrètes.
Notre pédagogie est bâtie sur une posture éthique et déontologique qui se décline par les valeurs suivantes :
– Respect : faire preuve d’équité et de considération envers tout apprenant
– Ecoute et communication : par une démarche participative nous impliquons toutes les parties prenantes, afin de garantir l’appropriation de la démarche par l’ensemble des acteurs.
– Bienveillance constructive : affirmer notre approche positive en considérant « le verre à moitié plein » et non « le verre à moitié vide » dans la valorisation des parcours.
Au-delà de l’apport de nouvelles connaissances nous nous attachons à accompagner nos apprenants (guidances individuelles) dans la construction globale de leur identité professionnelle.
Notre pédagogie est active et fondée sur une méthode réflexive et participative. Les apports théoriques sont abordés à l’aide de supports dynamiques.

>  Diversité des modalités d’apprentissage : notamment en mettant à disposition des apprenants la plateforme e-learning MOODLE via un accès sécurisé et adapté au niveau de progression et au parcours de formation. Cet outil essentiel de l’enseignement à distance, est également utilisé au cours de la formation présentielle au Centre de formation.
Divers contenus pédagogiques et services sont accessibles sur la plateforme MOODLE : cours théoriques avec différents supports, enseignements interactifs (classe en visioconférence, les quizz, tests de révisions,…), outils d’échange avec le formateur et entre apprenants (forums, dépose de devoirs, communication d’informations collectives,…), diffusion d’informations administratives et des ressources documentaires.
>  L’équipe pédagogique est constituée d’une directrice du département IPA, d’un secrétariat et de formateurs permanents. L’équipe sollicite également des intervenants extérieurs selon leurs champs de compétences, notamment infirmière hygiéniste, ergothérapeute…
>  Chaque élève bénéficie d’un formateur référent qui assure un suivi personnalisé tout au long de son cursus de formation (entretiens de face à face, suivi pédagogique, contrôle de l’assiduité,…)

Moyens de suivi de l’exécution

>En fin de formation, le passage du Titre Professionnel est organisé par le CFLC, dans les locaux du CFLC.
Sur le lieu de stage, une visite par le formateur est organisée. Une évaluation conjointe est faite avec le tuteur de stage.

Coût et Financement de la formation

Frais du dossier d’Inscription : 40€